Targi Pracy dla dojrzałych pracowników (FOTO)

 

Wśród 3, 5 tysiąca bezrobotnych na ternie powiatu legnickiego (włącznie z Legnicą) 700 osób to pracownicy w wieku 50+.

 

- Zawiesiłam działalność gospodarczą, z racji trudnej sytuacji w kraju i - jeśli się nic nie zmieni - nie ma obecnie szans na jej odwieszenie.  Jestem po 50-tce, a  z czegoś trzeba żyć- dlatego tu jestem - mówi legniczanka, która na Targach szukała dla siebie oferty pracy.

 

 - Nie mam żadnych wymogów, ani co do rodzaju pracy, ani co do wynagrodzenia. Mam za sobą 47 lat pracy i brakuje mi 20 miesięcy do emerytury i szukam czegoś - mówi z kolei mieszkaniec Legnicy.

 

Pracodawcy, którzy zgłosili swój udział w Targach nie przyszli jedynie z ulotkami. Przygotowano 150 ofert pracy. 

 

- W naszym Powiatowym Urzędzie  Pracy-skupiamy się na tym, żeby spróbować zmniejszać wskaźnik bezrobocia zwłaszcza w tych najtrudniejszych obszarach- czy to ludzie w dojrzałym wieku, czy wykluczeni społecznie, czy długotrwale bezrobotni, czy wreszcie osoby niepełnosprawne- stąd nasz ZAZ w Legnickim Polu, gdzie zatrudnienie znalazło ok. 100 osób - mówi Adam Babuśka, starosta legnicki.

 

Czy pracownik 50+ to osoba, której łatwo dziś znaleźć pracę?

 

- Z jednej strony,  jak mówią sami  bezrobotni, barierą są problemy ze zdrowiem, czasem zdezaktualizowane umiejętności, czy brak kwalifikacji obecnie wymaganych na rynku. Z drugiej strony - pracodawca ma obawy, czy pracownik w tym wieku będzie dostosowany do obecnych potrzeb. Jednak pracodawcy cenią też to, że pracownik 50+ jet pracownikiem stabilnym, jest nauczony kultury pracy: nie korzysta ze zwolnień, jest odpowiedzialny, doświadczony  - mówi Otylia Tułacz- Kostrzycka, z-ca dyr. Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy.

 

 

Fot.Jagoda Balicka