Dialog to konieczność. Federacja Związków KGHM wzywa do rozmów
LUBIN. Federacja Związków Zawodowych działających w KGHM wystąpiła z wnioskiem o zorganizowanie pilnego spotkania z zarządem spółki. Przedstawiciele strony społecznej podkreślają, że obecna sytuacja wymaga natychmiastowego dialogu, a kluczowe kwestie dotyczące przyszłości firmy i bezpieczeństwa pracowników nie mogą być odkładane. Federacja, zrzeszająca pięć organizacji związkowych, skierowała oficjalne pismo do prezesa zarządu KGHM, domagając się szybkiego wyznaczenia terminu rozmów w siedzibie spółki w Lubinie. Jak zaznaczają związkowcy, ich inicjatywa wynika z poczucia współodpowiedzialności za stabilność całej Grupy Kapitałowej oraz los tysięcy pracowników.
– Przyszłość naszej spółki i bezpieczeństwo pracowników to kwestie, które nie mogą czekać – podkreślają przedstawiciele federacji.
Strona społeczna wskazuje trzy najważniejsze obszary, które powinny zostać pilnie omówione z zarządem: bezpieczeństwo i organizacja pracy – związki zawodowe zwracają uwagę na konieczność utrzymania najwyższych standardów BHP oraz poprawy efektywności procesów w oddziałach spółki; przyszłość KGHM – wśród tematów znalazły się kwestie stabilności zatrudnienia, sytuacji finansowej oraz planowanych inwestycji rozwojowych, które mają kluczowe znaczenie dla dalszego funkcjonowania firmy oraz paląca sytuacja w Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa S.A. – zdaniem związkowców spółka ta, będąca istotnym elementem Grupy Kapitałowej, wymaga szczególnej uwagi i analizy.
Przypomnijmy, że sytuacja w PeBeKa jest napięta. Z powodu fiaska negocjacji płacowych, załoga – w referendum – wyraziła zgodę do ogłoszenia i przeprowadzenia strajku.
Federacja podkreśla, że w obliczu wyzwań makroekonomicznych oraz bieżących problemów operacyjnych niezbędne są jasne decyzje i konkretne działania. Związkowcy liczą na szybkie podjęcie rozmów i otwartość zarządu na dialog.
– Dialog to jedyna droga do zapewnienia bezpieczeństwa i rozwoju naszej polskiej miedzi – zaznaczają przedstawiciele federacji.
Wniosek o pilne spotkanie pokazuje rosnące oczekiwania strony społecznej wobec zarządu spółki i podkreśla znaczenie współpracy w obliczu wyzwań stojących przed jednym z największych pracodawców w regionie.
Dodaj komentarz